Tag Archives | mynewsdesk

Jag håller låda i egen byrå framöver. Här är mitt företag Comsicom!

När körsbärsträden stod som högst i blom och vännerna smaskade på glass i Kungsan med kameran i högsta hugg så inledde jag mitt nya projekt – Comsicom.

Jag planterade ett litet frö i höstas, som nu växt till sig och fått chans att knoppa. Mitt nya projekt heter Comsicom, och ska hjälpa fler företag att skapa goda bestående relationer med sin marknad med hjälp av digital PR. Förhoppningsvis blomstrar affärerna till hösten.

Så, vad ska jag göra då?

Jo, jag hjälper företag att få grepp om sociala medier och att använda dem på ett effektivt och lönande sätt. För mig innebär det att sociala medier är integrerat i affärsprocessen, att aktiviteter har tydlig koppling till verksamhetsmål och vad som driver företagets affär, varje dag. På sikt leder det till lojalare kunder, ökad försäljning och kostnadseffektiv R&D. Därför erbjuder jag både operationell och strategisk support. Ett av mina hjärteområden är community management, med en närvaro baserat på personligt engagemang, där ett utbyte av ideer och information möjliggörs. Jag vill hjälpa företag att engagera sina medarbetare i pr-arbetet, att bli bra Community Managers helt enkelt.

Jag bytte in mitt anställningsavtal mot ett partnerskap med Mynewsdesk. Som ”super user” av Mynewsdesks PR-plattform kommer jag att hjälpa deras kunder med att skapa och underhålla nätverk av  journalister, bloggare och andra nyckelpersoner genom bl.a. optimering och underhåll av social media newsrooms samt framtagande av engagerande pressinformation.

Comsicom består hittills i stort sett av mig. Med mig kommer ett nätverk av riktigt bra människor som jag samlat på mig under min tid på Mynewsdesk och FindAgent. Där jag själv kommer till korta, i tid eller spetskompetens, finns resurser inom produktion, skribenter, strateger och inspiratörer. Jag jobbar också gärna tillsammans med andra byråer i projekt eller samarbeten.

Jag anser att bra kommunikation kommer inifrån. Jag tror inte på genvägar för att skapa goda bestående relationer, det handlar i grunden om ett genuint engagemang för kunden och andra nyckelpersoner på företagets marknad. Stödinsatser, som en bra reklam eller skön guerillakampanj kan vara utomordentlig för att påverka ett köpbeslut, stärka ett band som redan finns eller skapa medvetenhet, men det bör inte vara huvudspåret, anser jag, det måste finnas ett nät av äkta bry-sig-om som fångar upp kunden. Medarbetare, och även kunder, blir allt viktigare delägare i företags varumärken, desto mer de rör sig i sociala nätverk. Det bör man värna om i marknadsföringen och speciellt inom PR. Med rätt teknik kan företag utnyttja fördelarna med webbens sociala möjligheter och minska avståndet mellan verksamhet och intressenter. Företag har idag möjlighet att nå långt bortom gårdagens gränser för att påverka sin mediaexponering och digitala närvaro. En av utmaningarna är att ta tillvara på både interna och externa kompetenser och se till att sammanföra människor som har utbyte av varandra.

Jag ser fram emot att få jobba med företag som vill göra den sociala (medie)resan!

Givetvis har Comsicom fått ett eget pressrum på mynewsdesk. Även Facebook-sida och Twitter. Det är min laboratoriemiljö, kan man säga. Hemsida får vänta, nu vill jag fokusera på kundernas utmaningar.

Dagens media skrev några rader om Comsicom idag.

Comments { 1 }

Hej då Mynewsdesk! Stort tack till alla fantastiska kollegor, kunder & partners. Nu går jag min (egen) väg.

Stunden har kommit att ta farväl. På återseende. Jag har slutat på Mynewsdesk, efter fem år på företaget och mer eller mindre dinosauriestämpel. Jag tar med mig många fina stunder, många fina kontakter och är många erfarenheter rikare. 

Det har varit en spännande lärorik tid på Mynewsdesk. Det har också varit väldigt, väldigt roligt. Oftast. Det är speciellt att få ha varit en del av företaget just under de här åren. En sådan tid kan inte återskapas. Från ett litet entreprenörsdrivet företag, med ett charmigt kaos – till ett hyfsat stort internationellt företag, ägt av en traditionell mediekoncern, nu med ett betydligt mer komplext kaos ;). Ett typiskt tillväxtföretag inom media skulle jag gissa. Jag är stolt över mina kollegor och det vi uppnått. Man blir lite blind när man är mitt upp i jobbet, känner sig konstant otillräcklig när allt sker så snabbt och alla aktiviteter blir som en droppe i havet av allt man vill åstadkomma. Varför är det alltid när man byter jobb som man inser att man faktiskt gjort skillnad? I framtiden ska jag tillåta mig själv att stanna upp lite oftare och att utan självkritiska glasögon se på vad jag gjort istället på allt jag också hade velat göra.

Sista veckan kantades av många olika känslor. Jag har fått ett starkt band till företaget och jobbet har blivit mer av en livsstil än ett arbete. Om morgnarna var jag som nyförälskad i min kommande utmaning, med pirr i magen och lyckorus. På dagarna koncentrerade jag mig på att slutföra och överlämna projekt. På kvällarna kände jag separationsångest och osäkerhet. Så kom en ny dag.. och så kom sista dagen. När jag till sist klev ut genom dörren kände jag mig med ens oberoende och lätt. Jag fyllde lungorna med en ny doft av frihet och säkerhet. Det är dags för en ny epok! När jag promenerade hem hade jag kunnat skutta över kanten på Årstabron, säker på att jag kunde flyga. Jag ska starta eget och det känns bara så rätt!

En av mina största farhågor med att driva eget företag, som konsult, har varit rädslan att det ska vara ensamt. Jag trivs med ett bra team omkring mig, det känns jätteviktigt både socialt och professionellt. Men jag har nyligen insett att mitt professionella nätverk utanför Mynewsdesk faktiskt redan idag är lika viktigt som kollegorna på kontoret. Och personerna och relationerna finns kvar. Så, kära kollegor och vänner, vi säger inte ”hej då!”, vi säger ”vi ses snart igen!” Kanske redan på torsdag!

KRAM

(Bilden har @martmannen ritat, eller han gjorde originalet som jag sedan förstört lite)

Om min nya utmaning, Comsicom.

Comments { 7 }

Trollen och sponsorrollen

Min arbetsgivare sponsrade en ideell journalistkonferens idag. På konferensens Facebookgrupp uppstod en diskussion om ifall det är korrekt att låta företag sponsra den typen av event. 

Frågan grundades i att ett företag skulle sponsra med snacks, och det fanns en fundering med anledning företagets anknytning till en rörelse som just nu är föremål för medial granskning. Skulle sponsringen kunna uppfattas som en indirekt muta?

Nu råkar jag veta att företaget i fråga gärna och ofta sponsrar olika typer av events med sina snacks-prudukter, för det är så de jobbar med marknadsföring helt enkelt. Men nu blev det inget av med det.
Själva sponsrade vi gladeligen, och köpte rosa bubbel och choklad för den anspråkslösa slant vi tjatat till oss från marknadschefen. Anledningen att vi sponsrar var att ämnet för konferensen liksom deltagarna intresserar oss, personligen. Min kollega är också en av initiativtagarna till träffen. Vårt företag erbjuder en kostnadsfri service för journalister, en oberoende plattform för nyhetsuppslag och källor. Vi har följdaktligen varken intresse eller vinning av att påverka eller färga innehållet i deltagarnas journalistiska alster, i tidningar, TV-program, radio, eller bloggar. För oss gör det detsamma vad ni skriver eller om vem.

Fast tyckte ni att skumpan smakade gott, så skulle det vara roligt om ni fortsättningsvis ville avsluta era alster med: ”inspirationen till den här artikeln/inslaget fick jag från ett pressmeddelande på mynewsdesk”. 😉
Tack för en mycket givande dag!
Comments { 0 }

Man får så kul man gör sig #spinn11

Igår var det åter dags för Spinngalan, pr-Sveriges årliga branschfest. Här är mina höjd- och lågpunkter och andra iakttagelser under kvällen:

  • Lammkött! Äntligen har de torra kycklingfiléerna lämnat plats för saftigt lamm på galatallriken. Tack!
  • Lammkött! Årets rookie gick till  @MiriamNordfors på Springtime. Hon kanske kommer tillbaka nästa år, förhoppningsvis inte som rookie. Roligare än så blev inte intervjun  (Hon blev i alla fall inte utsatt för motorsågsmassakern, som konferenciern körde, var det 2008?)

  • Får får får, nej får får lamm. Far och son Ronge (@stefanronge & @paulronge) hyllades och mottog båda pris.

  • Mest RT fick Anton (@agaton) på sin tweet:
  • Om man inte tävlar så blir man inte bitter. 🙂 Men man får heller inte vara lika glada som Cohn & Wolfe, som utbrast spontana glädjejubel, det  riktigt gurglade av lycka. Ett tacksamt kvitto på sina insatser.¨
  • Jävligt bra kampanjer! Det är SÅ mycket bra jobb och slit bakom alla nominerade kampanjer. Här finns alla vinnarna i respektive kategori. Nu vill jag också paketera jobbet i kampanjer, så vi får tävla.
  • Nostalgi. Jerry Silwer har kvar sitt röda band från 2009 ”Årets pr-slampa”. Det värmer mitt hjärta. Gick igenom brinnande kol för att få den klar på ett par timmar. Typ.

  • Det var bättre förr – Jag tycker att en av de saker som Spinngänget gjort bra tidigare är att anlita en komiker som konferencier. Petra Mede och Måns Möller var strålande (tills Petra blev tillsagd att inte vara fullt så elak..), pålästa och kvicka att snappa upp roligheter. Sofia är väl mer programledare än komiker, så jag kanske är orättvis, men Petra hade aldrig släppt kommentaren om att en av vinnarna, Diplomat, också satt i juryn men inte varit delaktig i beslutet. Eller ännu värre, den märkliga intervjun med juryn.

  • Hon hade i alla fall en röd klänning och var jättesnygg!

  • Fotokurs för fotografen. Berghselever var åter igen inlånade som pressfotografer och fick en snabbkurs av Kristofer på Mynewsdesk ”det är bättre att fötterna kommer med än taket”. De fick öva lite på oss och det tog sig snabbt!
  • Snyggelser eller styggelser? Det var några som engagerade sig i om vi var snygga eller stygga. Arrangören jämförde oss med sponsorn och tyckte att sponsorn var snyggast.
  • Jag älskar er!!! Utbrast i all fall en kvinna spontant när vi kom in på Vinterträdgården på Grand och det var min höjdpunkt under kvällen. Jag håller med min kollega Stam: ”Alltså, bara glädjen i att få sätta ett smile på någons läppar, är värd en kliande peruk”. Som vanligt hade vi på oss våra Mynewsdeskröda kreationer. I år matchade vi med frisyrerna. Vips! så vart kvällen mycket mer färggrann.

 

 

Till bords fick vi Intro PR, med Jenny Bjurman, tidigare från Bite. På bilderna även Anton Johansson och Jennifer Bark.
Comments { 2 }

Det lovar gott för kvällens ”dress up cocktail party mad men style”

Det piffas och puffas inför kvällens cocktail party ”MadMen Style”. Jag har rotat fram mina ärtgröna puppor, med matchande klänning. Kan inte gå i dem, men den som vill vara fin.. får stå i baren och se snygg ut. Tills de andra inte märker någon skillnad, då åker de nog av.

Det här lovar gott:

……Och så blev det. Fast Peter får bakläxa på outfiten.

Comments { 0 }

Mynewsday highlights – ”An inspirational kick in the ass”

This week I´ve been busy with Mynewsday, encouraging and monitoring the social media dialogue around the event.

Mynewsday, a day of seminars within pr and digital marketing, that Mynewsdesk arranged for clients and stakeholders, has been the main focus in my work for the last couple of weeks. My part being to manage the social media activities around the event, enabling and encouraging dialogue, making content available and monitoring what is said. We decided to keep to two central places for content sharing and interaction – the Event Newsroom, where we publish all the content before, during and after the event, and Twitter. We have also used Facebook, Bambuser, Instagram and Youtube.

My five highlights from Mynewsday and some thoughts about next year:

1. The rich interaction on Twitter.

Two days in a row, we hit the most trending topics on Twitter in Scandinavia for our hashtag #mnday. All thanks to the participants, gladly talking about the event on Twitter, sharing the content from the seminars with their networks. Since the event took place in three different cities, we were discussing the risk a risk to ”let the information out” beforehand. What if the last day would be empty, people having already taken part of the information? But as I hoped, it was quite the opposite. The people who had canceled earlier, were eager to ”uncancel” their bookings, when they saw the buzz and didn’t want to miss out. We also got some new guests, asking to join the party.

We had all together over 3000 tweets with the hashtag #mnday during the three days.

2. Great speakers and and content.

The guest speakers was warmly welcomed and highly appreciated. We chose not to invite any known Swedish speakers, but instead take a chance and invite some new acquaintances from Australia, though stationed i London. Adam Vincenzini and Joanne Jacobs. That was the right choice. Above 17800 views in the newsroom and almost 3000 views of the livestream (numbers updated the 6:th of november) we also broadened our own network of influencers.


 

 

 

3. New contacts – and interest from outside.

I have gotten to know some new interesting people that I will definately keep contact with on Twitter – both personally, from my own account, and from the corporate accounts. We got tons of questions and interest for the event from people picking up our conversation on Twitter and Facebook. The funniest example was when I quoted a colleague about investigative journalism, and the Head of the Swedish investigative journalism conference decided to take part in the discussion.

4. ”An inspirational kick in the ass”

a Mynewsdesk client called the event. I believe that is the nicest complement of them all, not only inspiring people but actually giving them the tools and confidence to make a change. This particular guy had gone right back to the office in the very same afternoon and updated their Mynewsdesk newsroom. Several persons created personal Twitter accounts, and newsrooms for their companies, during or right after attending the seminars.

5. Mynewsdesk People – internal boost

I think these days was a confidence boost for all the people taking part, from all departments. A nice collaboration exercise with a great result. We operate in a highly competitive market and our sales people sometimes feel insecure. As anyone we need confirmation that we are on the right track.

During Mynewsday, many of my colleagues got comments like ”it really shows that you like what you are doing”, ”you are so personal and relaxed, those red pants are hilarious”. One funny thing was the response from a visiting competitor, at that time choosing to jump into the conversation ”oh well, we are a little bit like that too, we also have flip flop Fridays” followed by silence. I am mentioning that because it is such a good example of what we are not. At Mynewsdesk you can be whoever you are and wear whatever you feel good in. And it is not the red pants in itself that gathers the people, it is the community of mutual interests and compassion, the love for what we are doing. The red pants are just a way of expressing ourselves, showing a belonging. About as far from ”flip-flop Friday” you can come, I would say.

Not so great

The only down side for me, was not having the time to speak to people who I would have liked to meet face to face, since I had my nose deep down in the computer all day. My arms are actually still sore from twittering, two days after.

Another thing was some unhappy participants expecting coffee to be included for free, not only served during the morning and afternoon ”fika” as it was, but also after the free lunch and beverages that they were offered ;). I am sorry the expectations was not met on that point, we simply could not afford it in the budget. Next time we will inform better in the program!

Next year!

I hope one Mynewsday will never be the same. I’m not so much for routines and fade copies. This Mynewsday was great. It was great because it was the first of its kind and it was different, for us, with happy participants who now has a better understanding of our company and mission. I am convinced it has enhanced our position as the market leader in Sweden (also giving it for free, since these types of events are usually rather expensive to attend) It was also the most ”plastic” or mainstream marketing activity we have ever done. And that is not how we want to be positioned in the long run. I think next year’s Mynewsday should be something completely different. Something surprising. Perhaps a canoe adventure in the archipelago for mynewsdesk users, with fire camps and story telling.
What do you want the next Mynewsday to be like?  (comment in English or Swedish)

Comments { 0 }

The red men goes Iron man.

My legs are a bit tired after 15 km of powerwalk and one hour’s explosive dance class. Made me feel some compassion for my colleagues, right now completing the Iron Man in Barcelona, a Triathlon of 3.8 km swimming, 180 km bicycling and 42 km running.

Its Mynewsdesk’s Huey, Dewey and Louie of elite training, Torkel Kristoffers, Peter Ingman and Kristofer Björkman, representing the company, of course branded up to their teeth. Them competing, is actually the result of an internal training competition (which not so many actually wanted to win, considering the prize 😉  They have been training for this for 15 months. Or Peter and Torkel has, Kristofer never trains, according to himself. He just happens to exersices during his approximately 240 km of bicycling every week, with some hockey and football games in between. 😉

The competition has been on for 10 hours and 13 minutes.

This is their status right this moment:

GOOD LUCK guys!  We ara all proud of you! Even though we really think you are insane!

Comments { 1 }

#PRsong Twitter competition – the winner is Informer

We just finished a PR Song competition with our UK friends on Twitter . Do you agree with the results?

Our UK Twitter friends (@mynewsdesk_uk, updated by @adamcranfield) got to suggest their favorite ”PR Song”. All suggestions was gathered in twtpoll, open pr anyone to vote.

The proud winner is @kellyqhicks, with her suggestion, the old favourite Informer, Snow. You will find the full Spotify #PRsong playlist in here. Enjoy!

This is the results from the voting:

 

 

 

Comments { 0 }

Därför återvänder jag till SSWC. Och ett par lärdomar av mina #fail.

För tredje året anordnades SSWC på Tjärö. En idyllisk ö i Blekinge där får och kossor strövar fritt bland gröna kullar och åldriga ekar, där ekorrarna leker med trådlösa nätverksstationer och en och annan vilsen webbutvecklare irrar omkring sökandes efter dödsklippan.

Sweden Social Web Camp, SSWC, är en sk unconference (en konferens där deltagarna står för innehålle), i campingformat. Där ca 400 entusiaster samlas en helg per år för att utbyta kunskap om den sociala webben.

Det är andra året jag själv deltar på sswc. I år var jag med privat medan jag förra året lyckades jag få med mig en sponsorpeng från mitt företag.

En journalist från TV4 som jag blev bekant med på färjan över, ville veta varför man återvänder till SSWC. Som ett steg i att bekämpa min videorädsla gick jag med på att svara på frågan i hennes stora farliga kamera. Det blev så där. (Vill du veta mer om vad sswc är så se istället den 45 min långa dokumentär som iStudios gjort).

Webbn%C3%B6rdar%20intar%20Tj%C3%A4r%C3%B6%20f%C3%B6r%20hajk

Jag funderade lite på det där sedan, varför återvänder jag till sswc, mitt i semesterveckorna, långt åt skogen och dessutom på en helg? Det är deltagarna som står för innehållet och för mig är det liksom deltagarna som är innehållet. För att träffa spännande människor, är svaret, som alla delar ett genuint personligt intresse för den sociala webben. Gärna som kan mer än jag eller gör saker på ett annorlunda sätt, vilket det finns gott om på sswc.

Det är också uppfriskande att slänga bort konferensettiketten. Att byta höga klackar och kallprat i mingelpausen mot gummistövlar och diskussion under eken eller reflektioner vid lägerelden. Det leder till öppnare diskussioner. Eventet är skönt opretantiöst och man pratar över gränser. När marknadsflummarna, entreprenörerna och technördarna plötsligt står på samma ö och ska samsas om utrymmet på gridden blir det ett spännande utbyte. Vi borde mötas oftare, inte minst på våra egna företag!

Några SSWC #fail som du kan undvika.

När jag och min kollega klev iland förra året, ivriga över vår sponsoraktivitet och brandade upp till tänderna, and beyond, så var det första vi gjorde att rigga upp vår flagga mitt på kullen. Den var säkert sex meter hög. Riktigt stolta var vi över den nya skinande logotypen i rött som fladdrade med vinden så att alla kunde se (det var första gången vi hade råd att fräsa på ordentligt med lite lyxigare eventmaterial). Den där flaggan gjorde nog mer skada än nytta där på berget, i efterhand insåg vi att det var för väl att vi fick lov att ta bort den, men just då var vi lite bekymrade. Skam den som ger sig, tänkte vi, vana med kreativa nollbudgetlösningar lommade vi in i Veideketältet och byggde beslutsamt en egen flagga, slet i timtal med papper och kritor och en satans massa tejp, och resultatet blev resligt. Hårresande. Thomas Wennström och Kristin Heinonen måste ha förfasats, men lät oss behålla den. Tills den blåste ned. Hur som helst. Det är bra att det finns så lite logotyper på sswc, tack för att ni är stenhårda på den och vi ska inte göra om det! Se även gridden nedan,

Bilsport och champagnedusch

Det vi skulle ha flaggan till var att markera vår racingbana. Vi arrangerade en liten rallytävling i hopp om att glädja någon som ville aktivera sig mellan sessions. Förstapriset var tio flaskor champagne, som vinnaren fick – finstilt – äran att bjuda de andra medtävlandes på.

Det visade sig vara en ganska bra satsning och deltagarna var förtjusta. Tävlingen vanns av @Fritjof, med en sån imponerande precision att @morris_mc i förtret klippte sin racing lisens i två delar. Vinnarpallen delades med @bjornalberts och @ingemarsdotter, som bjöd på vaskning, eller champagnedusch i vinnaryran. (Ledsen att ni blev mer eller mindre lila på filmen, något hände med kameran).

Några tips för att hålla session på SSWC

Ett annat misstag vi gjorde 2010 var hur vi promotade vår session på gridden. Vad kunde väl vara mer spännande än Mynewsdesks produktnyheter? Så tänkte vi. Det var rätt skralt på folk i vårt konferensrum. I alla fall i jämförelse med Brit Stakston och Niclas Strandhs fullsmockade Facebooksession. Men de som kom var genuint intresserade och det blev en bra diskussion. I år tog vi lärdomen med oss.

1. Förhandsgridden, ny för 2011 med reserverade sessions där deltagare i förhand fick rösta fram sina favoriter. (jättebra så länge det är deltagare som röstar och inte initiativtagarens hela kompisskara ;), host host).
2. Välj hellre ett väl avgränsat ämne än övergripande – diskussionerna når upp till en djupare nivå och du får engagerade deltagare.
3. Håll dig till temat. Moderera och avbryt om det krävs, många tycker om att prata och ämnet flyger lätt iväg.
4. Sälj inte in ditt företag eller dina produkter (se ovan trial and error).
5. En bra sak detta år var uppdelningen på tech och otech. Jag gick på en tech session och kände mig otäckt dum, som första språklektionen i 4:an.
6. Definiera på programmet om du tänker hålla i en diskusson eller presentation, så att deltagarna vet vad de kan vänta sig.

Se även:
Kan företag bygga nätverk
Vad händer med varumärket när personalen blir mer spännande än företaget?

Comments { 4 }